Od marketingu k matteringu

*prevzaté z https://www.butterflies-hurricanes.cz/mattering.html   PROTOŽE NA LIDECH NÁM ZÁLEŽÍ. 1. Život, příroda a planeta jsou důležitější než profit a růst. 2. Vztahy v rámci matteringu fungují na principu rovnocenné spolupráce. 3. Hlavním cílem je péče o důstojný život všech živých organismů na Zemi namísto maximalizace prospěchu a peněžních zisků jednotlivců. 4. Na prvním místě je respekt k životu a k jeho…

Budúcnosť manažmentu je “teal”

*prevzaté z https://www.develor.sk/buducnost-manzmentu-je-teal/ | Podľa článku Frederica Lalouxa spracovala Jana Polláková Mnoho ľudí tuší, že spôsob, akým sú dnes riadené spoločnosti siaha k svojim limitom. V každom ďalšom prieskume zamestnanci jasne naznačujú, že firmy sú miestom obáv a driny a postrádajú vášeň či hlbší zmysel. Môže byť toto rozčarovanie znamením, že civilizácia už dožíva svoj aktuálny model…

Skutočné pozadie sociálnych sietí – film “The Social Dilemma”

*prevzaté z http://blog.zsmontessori.net/clanek/social-dilemma-tento-dokument-se-prosim-podivejte-detmi | autor článku: Tomáš Hajzler Toto je jeden z dokumentů, na který je třeba se podívat se staršími dětmi. Určitě jste ho už viděli. Snaží se osvětlit podstatu fungování sociálních sítí. Ve filmu vystupuje několik bývalých, vysoce postavených zaměstnaců Googlu, Youtube, Faceboku, Instagramu, Pinterestu a dalších technologických firem, z nichž mnozí tyto…